Тимбилдинг - эффективность или зло
командообразование

Тимбилдинг - эффективность или зло

Вы любите тимбилдинг также как и я? Вы организатор, HR, тимбилдер, тренер или просто руководитель, который изо всех сил старается развить внутрикорпоративный нетворкинг? Тогда вам действительно надо это знать.В прошлой статье мы

  • Alisa Augenblick
    Alisa Augenblick
4 min read
Портите отношения, называя это тимбилдингом?
тимбилдинг

Портите отношения, называя это тимбилдингом?

Проведя почти 10 лет в отрасли командообразования, где еженедельно мы проводили конференции, тимбилдинги и тренинги, однажды одна компания сказала нам, что больше не будет проводить подобные мероприятия так, как сотрудники, получив очередное приглашение,

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
3 min read
Лучшие способы развивать корпоративную культуру руками сотрудников
командообразование

Лучшие способы развивать корпоративную культуру руками сотрудников

Один из лучших способов, с помощью которого команда HR может сосредоточиться на управлении репутацией - это выстроить лучшую корпоративную культуру изнутри. Эти способы будут немного отличаться для каждого типа бизнеса. Но важно понимать,

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
2 min read
Четыре причины, по которым командная работа не работает
командообразование

Четыре причины, по которым командная работа не работает

Если вы начинаете искать программы по проведению тимбилдинга и улучшению командной работы сотрудников, с надеждой, что это мероприятие развяжет языки, разрядит напряженность в коллективе и объединит всех в команду мечты, то получаете в

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
3 min read
Каковы лучшие условия работы для двух личностей?
командообразование

Каковы лучшие условия работы для двух личностей?

Одним из основных соображений, которые следует учитывать применительно к различным личностным качествам на рабочем месте, является то, что интроверты и экстраверты лучше всего развиваются в разных условиях. Может быть легко упустить из виду

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
3 min read
В чем разница между интроверсией и экстраверсией и как определить тип моего сотрудника?
командообразование

В чем разница между интроверсией и экстраверсией и как определить тип моего сотрудника?

Это первая из серии постов в блоге, в которой будет предпринята попытка затронуть постоянно популярную тему личностных качеств, сосредоточив внимание на двух основных аспектах: интроверсии и экстраверсии. Более конкретно, посты в блоге будут

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
2 min read
Неправильная обратная связь и как вы портите отношения с помощью тимбилдинга
командообразование

Неправильная обратная связь и как вы портите отношения с помощью тимбилдинга

Читатель пишет:Руководитель, в офисе решил провести удаленный ретрит и сделать так, чтобы все сотрудники публично «оценили» друг друга. Что-то в стиле «круглого стола», когда каждый оценивает сильные и слабые стороны каждого члена

  • Alisa Augenblick
    Alisa Augenblick
3 min read
Пять причин, почему тимбилдинг не работает
командообразование

Пять причин, почему тимбилдинг не работает

Давайте поговорим о пяти основных причинах, по которым тимбилдинг не работает для многих компаний, и несколько советов о том, как сделать его более успешным:1. Лидеры не участвуют. Если ваши руководители не вовлечены

  • Alisa Augenblick
    Alisa Augenblick
3 min read
Как развивать команду - без веревочных курсов или длительных выездов
командообразование

Как развивать команду - без веревочных курсов или длительных выездов

Когда мы слышим о командообразовании, и гуглим тимбилдинг, то первое что нам предлагают: вызывающие уныние тренинги на доверие, спортивные тимбилдинги, веревочные курсы, которых боятся многие люди, или другие практики, которые могут легко перерасти

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
2 min read
10 способов указать сотруднику на некомпетентность.
командообразование

10 способов указать сотруднику на некомпетентность.

Вы когда-нибудь чувствовали, что сотрудник работает не на том уровне, который вам нужен, но у вас возникали проблемы с тем, чтобы "правильно" указать на это? Иногда даже сложно найти формулировку, чтобы указать на

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
5 min read
Правильное командообразование
командообразование

Правильное командообразование

Вы успешны в своей команде. Эта команда становится все более сильной. Становится труднее. Но есть одна проблема.Вы начинаете интересоваться тимбилдингом, пытаясь использовать его как способ объединить ваших сотрудников, чтобы научиться общаться и

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
5 min read
Четыре причины, по которым  командообразование может нанести вред вашим сотрудникам
командообразование

Четыре причины, по которым командообразование может нанести вред вашим сотрудникам

Для некоторых сотрудников занятия по командообразованию связаны с подвигом, групповыми действиями, занятиями на свежем воздухе, нацеленными на подъем настроения и воспитание командного духа.Однако для других, этот термин вызывает в воображении «ужасные видения

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
2 min read