Портите отношения, называя это тимбилдингом?
тимбилдинг

Портите отношения, называя это тимбилдингом?

Проведя почти 10 лет в отрасли командообразования, где еженедельно мы проводили конференции, тимбилдинги и тренинги, одна компании однажды рассказала нам, как сотрудники, получив очередное приглашение с повесткой дня, в котором анонсировали тимбилдинг -

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
3 min read
Лучшие способы развивать корпоративную культуру руками сотрудников
командообразование

Лучшие способы развивать корпоративную культуру руками сотрудников

Один из лучших способов, с помощью которого команда HR может сосредоточиться на управлении репутацией - это выстроить лучшую корпоративную культуру изнутри. Эти способы будут немного отличаться для каждого типа бизнеса. Но важно понимать,

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
2 min read
Четыре причины, по которым командная работа не работает
командообразование

Четыре причины, по которым командная работа не работает

Если вы начинаете искать программы по проведению тимбилдинга и улучшению командной работы сотрудников, с надеждой, что это мероприятие развяжет языки, разрядит напряженность в коллективе и объединит всех в команду мечты, то получаете в

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
3 min read
Каковы лучшие условия работы для двух личностей?
командообразование

Каковы лучшие условия работы для двух личностей?

Одним из основных соображений, которые следует учитывать применительно к различным личностным качествам на рабочем месте, является то, что интроверты и экстраверты лучше всего развиваются в разных условиях. Может быть легко упустить из виду

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
3 min read
В чем разница между интроверсией и экстраверсией и как определить тип моего сотрудника?
командообразование

В чем разница между интроверсией и экстраверсией и как определить тип моего сотрудника?

Это первая из серии постов в блоге, в которой будет предпринята попытка затронуть постоянно популярную тему личностных качеств, сосредоточив внимание на двух основных аспектах: интроверсии и экстраверсии. Более конкретно, посты в блоге будут

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
2 min read
Что нужно знать каждому управленцу?
лидерство

Что нужно знать каждому управленцу?

Вы новичок в управлении? Хорошее управление требует совершенно другого набора навыков и поведения, чем то поведение, которого вы придерживались, когда были простым наемником. Вот пять самых важных вещей, которые вы должны знать о

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
3 min read
Как устроить отличный корпоративный новый год?
Новогодний корпоратив

Как устроить отличный корпоративный новый год?

Если вы уже сейчас задумываетесь о том, как правильно провести новогоднее мероприятие в офисе, то вот несколько советов, которые помогут вам не просто сделать необычный новогодний праздник, но и которые учитывают множество коллективных

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
5 min read
10 способов выглядеть авторитетно на работе
лидерство

10 способов выглядеть авторитетно на работе

Если вы хотите, чтобы вас  более серьезно воспринимали на работе? Многие люди, особенно начинающие управленцы, подрывают свой собственный авторитет, не осознавая этого, а затем задаются вопросом, почему их не уважают. Вот 10 способов

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
4 min read
Как развивать команду - без веревочных курсов или длительных выездов
командообразование

Как развивать команду - без веревочных курсов или длительных выездов

Когда мы слышим о командообразовании, и гуглим тимбилдинг, то первое что нам предлагают: вызывающие уныние тренинги на доверие, спортивные тимбилдинги, веревочные курсы, которых боятся многие люди, или другие практики, которые могут легко перерасти

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
2 min read
10 способов указать сотруднику на некомпетентность.
командообразование

10 способов указать сотруднику на некомпетентность.

Вы когда-нибудь чувствовали, что сотрудник работает не на том уровне, который вам нужен, но у вас возникали проблемы с тем, чтобы "правильно" указать на это? Иногда даже сложно найти формулировку, чтобы указать на

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
5 min read
Правильное командообразование
командообразование

Правильное командообразование

Вы успешны в своей команде. Эта команда становится все более сильной. Становится труднее. Но есть одна проблема.Вы начинаете интересоваться тимбилдингом, пытаясь использовать его как способ объединить ваших сотрудников, чтобы научиться общаться и

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
5 min read
Четыре причины, по которым  командообразование может нанести вред вашим сотрудникам
командообразование

Четыре причины, по которым командообразование может нанести вред вашим сотрудникам

Для некоторых сотрудников занятия по командообразованию связаны с подвигом, групповыми действиями, занятиями на свежем воздухе, нацеленными на подъем настроения и воспитание командного духа.Однако для других, этот термин вызывает в воображении «ужасные видения

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
2 min read
Как найти сотрудников для  Big Data

Как найти сотрудников для Big Data

Как лицо, принимающее решения, ваша поддержка любой инициативы в области данных уже охватывает важный этап. Ваше участие является наиболее фундаментальной частью любой трансформации бизнеса, и для построения истории больших данных необходим исходящий подход

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
3 min read
Лучшие 8 задач для тимбилдинга в офисе
амбиции

Лучшие 8 задач для тимбилдинга в офисе

Действия по построению команды - это действия, которые помогают командам улучшить свою способность работать вместе над различными задачами, давая им возможность практиковаться в ситуации. Они могут разбить границы  для новых команд и позволят

  • ACRYLIST
    ACRYLIST
3 min read